5 модулей обучения созданию HR-системы: - 20 часов видеоконтента
- 100 видеоуроков
- 80 практических заданий
- 25 подробных инструкций для должностной папки HR
- 40 шаблонов для внедрения
Участники: - Доступ для 2-х участников
+ 6 месяцев доступа к платформе после завершения проекта
Итого доступ дается на 9,5 месяцев
Консалтинг:
Индивидуальное сопровождение HR-эксперта по программе в течении 3,5 месяцев
Самостоятельные тренировки:
HR-эксперт тренирует навыки у собственника, после чего собственник тренирует свою HR-команду при внедрении инструментов.
Поддержка после проекта:
6-месячная поддержка после программы с ответами на вопросы от HR-эксперта
Гарантия: - Внедрение с гарантией результата (нанято 2 вакантных должности)
- Гарантия на внедрение инструментов
- Гарантия на увольнение сотрудника. 6 месяцев возможности переобучения сотрудников при увольнении, которые обучались на программе. Сотрудник может прослушать всю теорию без сопровождения HR-эксперта.
Дополнительные сервисы для HR: - Доступ к системе тестирования персонала HRvisor (30 тестов)
- Доступ к AI-ассистенту HRvisor (300'000 энергии)
- Доступ к CRM-системе HRvisor для подбора персонала на 3 месяца
Учебник по построению HR-отдела: - 1 бумажный экземпляр
- 1 электронный экземпляр
Бонусы при оплате: - 1 дополнительный участник на проект «Генератор продуктивных кадров» — ценность 100'000 руб.
- 30 тестирований в сервисе оценки персонала «HRvisor» — ценность 14'400 руб.
- 1 дополнительный месяц использования ATS системы на HRvisor — ценность 10'000 руб.
- Курс «Финстарт: как взять финансы под контроль и увеличить прибыль» —ценность 15'000 руб.
- Курс «Как сделать бизнес устойчивым и эффективным и выйти из операционки» — ценность 10'000 руб.
- Курс «Эффективные технологии продаж» — ценность 15'000 руб.
- Аудит CRM-системы от нашего партнера — ценность 10'000 руб.
Итоговая ценность бонусов: 174'400 руб.
4 платежа по 212'500 рублей
Доставку бумажного экземпляра оплачивает клиент отдельно
5 модулей обучения созданию HR-системы: - 20 часов видеоконтента
- 100 видеоуроков
- 80 практических заданий
- 25 подробных инструкций для должностной папки HR
- 40 шаблонов для внедрения
Участники: - Доступ для 2-х участников
Добавление дополнительных по цене 100 000 рублей за участника.
+ 1,5 месяца доступа к платформе после завершения проекта
Итого доступ дается на 5 месяцев
Консалтинг:
Индивидуальное сопровождение HR-эксперта по программе в течении 3,5 месяцев
Самостоятельные тренировки:
HR-эксперт тренирует навыки у собственника, после чего собственник тренирует свою HR-команду при внедрении инструментов.
Поддержка после проекта:
отсутствует
Дополнительные сервисы для HR: - Доступ к системе тестирования персонала HRvisor (20 тестов)
- Доступ к AI-ассистенту HRvisor (100'000 энергии)
- Доступ к CRM-системе HRvisor для подбора персонала на 3 месяца
Учебник по построению HR-отдела: Бонусы при оплате:
отсутствуют
4 платежа по 162'500 рублей
5 модулей обучения созданию HR-системы: - 20 часов видеоконтента
- 100 видеоуроков
- 80 практических заданий
- 25 подробных инструкций для должностной папки HR
- 40 шаблонов для внедрения
Участники: - Доступ для 2-х участников
+ 1 месяц доступа к платформе после завершения проекта
Итого доступ дается на 4,5 месяцев
Самостоятельные тренировки:
отсутствуют
Поддержка после проекта:
отсутствует
Дополнительные сервисы для HR: - Доступ к системе тестирования персонала HRvisor (10 тестов)
- Доступ к AI-ассистенту HRvisor (50'000 энергии)
- Доступ к CRM-системе HRvisor для подбора персонала на 2 месяца
Учебник по построению HR-отдела: Бонусы при оплате:
отсутствуют
Консалтинг:
Индивидуальное сопровождение HR-эксперта по программе только 1 модуль (2 недели).
У участника нет возможности выборочно брать консультации, с коучем идет только 1 модуль, после никаких консультаций нет.