Валерий Горячев

Как создать сильную команду, которая будет тащить бизнес за вас

Основатель Handy Worker

Перестаньте нянчиться с сотрудниками и тушить пожары

Основатель рекрутингово-консалтинговой компании Handy Worker:
— Успешно наняли более 2500 сотрудников для 40 различных ниш.
— Создали 213 HR-отделов в России, Белоруссии и Казахстане.
— Занимаем гордое 29 место среди 1800 кадровых агентств в РФ по качеству подбора (по рейтингу VHRE).

Создатель сервиса онлайн оценки персонала и проведения видеособеседований HRvisor. На данный момент его успешно используют более 2000 собственников, руководителей и HR-специалистов.

Совладелец компании Evolution Management.

Дополнительно вы получите при регистрации

«5 инструментов собственника для выхода из операционки и создания команды»

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

{DATETIME2}

Мастер-класс для предпринимателей

Дополнительно вы получите при регистрации

Инструменты эффективного делегирования и создания команды

Заработная плата для топ-менеджеров

Инструкция «Как делегировать наём»

Топ-10 инструментов мотивации персонала

Поможет привязать заработную плату к результату

Как нанять HR и избавиться от рутины по подбору персонала через построение HR-отдела

Как сделать из сотрудников настоящих фанатов компании

Должностная инструкция генерального директора

Инструкция «Воронка подбора персонала»

В ней описаны цели должности, функции и KPI, которые помогут ввести в должность гендиректора

Для быстрой окупаемости и лёгкого ввода в должность без лишнего внимания руководителя

Краткая программа мастер-класса

Что вы узнаете, посетив мастер-класс?

Причины операционки и пути выхода из неё

3 ключевые причины низкой прибыли, операционки и застоя в компании

Обзор систем найма, подготовки кадров и мотивации персонала

Как делегировать команде ответственность за чистую прибыль

Как без раздутия штата делать больше прибыли

Как устранить дефицит кадров на предприятии

Как быстрее получать от сотрудников результат в виде выполнения планов и прибыли

Как делегировать наём и контроль персонала

Как снизить текучку и поднять мотивацию

Что такое ресурсная среда или почему профессионалы не дают результата

Почему не появляются сильные топы

Функции собственника для прорывного роста компании

Итоги

Что вы получите на мастер-классе:

Поймёте, как создавать и интегрировать в компанию по-настоящему эффективных топов.

Практические инструменты, которые позволят решить проблему с дефицитом персонала и увеличить прибыль.

Узнаете, как развивать сотрудников и делегировать ответственность.

Стратегии освобождения собственника от операционной работы и перехода к развитию бизнеса.

Кейсы наших клиентов

Мы помогли 200+ предприятиям из России, Белоруссии и Казахстана

45% маржи, и люди приходят другие

За год оборот сети вырос на 30 %. При этом норма прибыли сохранилась

Снял с себя текучку по работе с персоналом и увеличил выручку
в 2 раза

За время проекта наняли 30 человек и сделали план по доходу на 124 %

Виталий Дорофеев

Сергей и Наталья Образцовы

Александр Кузьмицкий

Лариса Зуева

Владелец компании «Вектор-Азия», аутсорсинг ВЭД под ключ. 37 сотрудников, Новосибирск

Владельцы «Оптик доктора Образцова», 12 салонов оптики на юге России

Владелец компании «Зубр», оптовая продажа мяса.
30 сотрудников, Москва-Минск

Владелица салонов оптики «Дилор», Москва-Оренбург

Спикер мастер-класса

Валерий Горячев — основатель рекрутингово-консалтинговой компании Handy Worker

Успешно наняли более 2500 сотрудников для 40 различных ниш.

Создатель сервиса онлайн-оценки персонала и проведения видеособеседований HRvisor. На данный момент его успешно используют более 2000 собственников, руководителей и HR-специалистов.

Создали 213 HR-отделов в России, Белоруссии и Казахстане.

Занимаем гордое 29 место среди 1800 кадровых агентств в РФ по качеству подбора (по рейтингу VHRE).

Политика использования файлов COOKIE

Реквизиты ООО «Умелый работник»

Политика конфиденциальности

Пользовательское соглашение