Мы помогаем тем,
у кого есть проблемы с кадрами

Пн-пт с 09:00 до 18:00
О компании
Рекрутингово-консалтинговая компания
Алена Горячева
Валерий Горячев
Анна Иванова
Людмила Шабаева

Мы помогаем тем,
у кого есть проблемы с кадрами

Пн-пт с 09:00 до 18:00
О компании
Рекрутингово-консалтинговая компания
Алена Горячева
Валерий Горячев
Анна Иванова
Людмила Шабаева

Делаем всё для создания продуктивной команды

Подбор продуктивных кадров

Консалтинг по построению департамента персонала

Оценка персонала HRvisor

Нам доверяют более 367 предприятий в России, Казахстане и Беларуси

Дмитрий Федюков
владелец компании ООО “Альтернатива”
Красноярск, капитальный ремонт многоквартирных домов,
25 сотрудников
Был маленький поток квалифицированных кадров. Наняли главного инженера проектов и проектировщика, закрыв горящие позиции. Создали большой поток соискателей на позицию «монтажник».
Наиля Чередниченко
совладелец компании «Ви-ОРТИС»
Алматы, аналитика фармацевтического рынка, 50 сотрудников
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям. На программе наняли программиста среднего уровня, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.
Антон Скиданов
владелец компании «Интекс»
Магнитогорск, промышленное строительство, 760 сотрудников
Запустили инструменты подбора, оценки, адаптации и обучения кадров. За 2,5 месяца наняли 130 сотрудников. Среди них монтажники, сварщики.
За месяц раз и навсегда отстроили подбор монтажников, наняли 3 монтажников с заработной платой в 2 раза ниже, чем была ранее при подборе, и приняли бизнес-ассистента, который сразу разгрузил собственников
Тюмень, монтаж слаботочных систем, 34 сотрудника
Дмитрий Денисов
совладелец компании «ДМ Технолоджи»
Было мало откликов, приходили «не те» люди. За месяц наняли 4 менеджеров строительных проектов и менеджера по продажам
Новосибирск, производство мебели, 170 сотрудников
Александр Колеснев
совладелец фабрики мебели «Конфесса»

Нам доверяют более
367 предприятий в России, Казахстане и Беларуси

Антон Скиданов
владелец компании «Интекс»
Магнитогорск, промышленное строительство, 760 сотрудников
Запустили инструменты подбора, оценки, адаптации и обучения кадров. За 2,5 месяца наняли 130 сотрудников. Среди них монтажники, сварщики.
Дмитрий Денисов
совладелец компании «ДМ Технолоджи»
Тюмень, монтаж слаботочных систем, 34 сотрудника
За месяц раз и навсегда отстроили подбор монтажников, наняли 3 монтажников с заработной платой в 2 раза ниже, чем была ранее при подборе, и приняли бизнес-ассистента, который сразу разгрузил собственников
Александр Колеснев
совладелец фабрики мебели «Конфесса»
Новосибирск, производство мебели, 170 сотрудников
Было мало откликов, приходили «не те» люди. За месяц наняли 4 менеджеров строительных проектов и менеджера по продажам
Дмитрий Федюков
владелец компании ООО “Альтернатива”
Красноярск, капитальный ремонт многоквартирных домов, 25 сотрудников
Был маленький поток квалифицированных кадров. Наняли главного инженера проектов и проектировщика, закрыв горящие позиции. Создали большой поток соискателей на позицию «монтажник».
Наиля Чередниченко
совладелец компании «Ви-ОРТИС»
Алматы, аналитика фармацевтического рынка, 50 сотрудников
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям. На программе наняли программиста среднего уровня, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.

Отзывы клиентов

Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.

В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 392 отделов персонала и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата

Индивидуальный подход

Мы подбираем специалистов и выстраиваем системы управления персоналом не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.

Актуальные знания рынка

Гарантия результата

Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение инструментов. Например, если кандидат, которого
мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем
нового или возвращаем гонорар.
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.

Индивидуальный подход

В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 392 отделов персонала и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата

Мы подбираем специалистов и выстраиваем системы управления персоналом не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.

Актуальные знания рынка

Гарантия результата

Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.

Индивидуальный подход

В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 392 отделов персонала и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата

Мы подбираем специалистов и выстраиваем системы управления персоналом не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.

Актуальные знания рынка

Гарантия результата

Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.

Индивидуальный подход

В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 392 отделов персонала и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата

Мы подбираем специалистов и выстраиваем системы управления персоналом не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.

Актуальные знания рынка

Гарантия результата

Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем в ваш город.

Индивидуальный подход

В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 392 отделов персонала и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата

Мы подбираем специалистов и выстраиваем системы управления персоналом не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.

Актуальные знания рынка

Гарантия результата

Мы даем абсолютные гарантии
наших услуг: подбор людей, внедрение инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
Валерий Горячев
Основатель компании

Главные лица компании

Общий стаж в управлении более 55 лет
Основатель онлайн-сервиса по тестированию персонала HRvisor
Автор учебника «Не хватает людей»
Создано более 392 отделов персонала для клиентов из России, Беларуси и Казахстана
В рамках услуг «Handy Worker» совокупно нанято более 2500 сотрудников для 40 направлений
Основатель «Handy Worker», входящей в топ-100 кадровых агентств России среди 2000 компаний и № 1 в СНГ по количеству построенных отделов персонала для малого и среднего бизнеса
Алена Горячева
Партнер
Людмила Шабаева
Руководитель отдела продаж
Тамари Мамулия
Руководитель финансовой службы
Анна Иванова
Руководитель департамента маркетинга
Диана Блинкова
Руководитель департамента
рекрутинга и консалтинга
Александра Зайцева
Начальник отдела медиа и контента

Команда

Средний стаж сотрудника «Handy Worker» в отрасли — более 6 лет
22 штатных сотрудника
Дарья Андриянова
Юлия Пшеничная
Эксперт в управлении персоналом
Эксперт в управлении персоналом
Диана Блинкова
Рекрутер

Стань частью нашей команды

Команда Handy Worker
На сайте handy-worker.com используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии.
Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий. Подробнее
Принимаю
Реальная связка
«маркетинг + продажи» для собственников, которую можно повторить уже завтра
Получите пошаговый разбор с цифрами и примерами, как владелец B2B-компании за 16 дней получил 34 квалифицированных клиента и конвертировал их в продажи