Мы помогаем тем,
у кого есть проблемы с кадрами
Пн-пт с 09:00 до 18:00
О компании
Рекрутингово-консалтинговая компания
Алена Горячева
Валерий Горячев
Анна Адамович
Виктория Багдасарова
Людмила Шабаева
Мы помогаем тем,
у кого есть проблемы с кадрами
Пн-пт с 09:00 до 18:00
О компании
Рекрутингово-консалтинговая компания
Алена Горячева
Валерий Горячев
Анна Адамович
Виктория Багдасарова
Людмила Шабаева
Оставьте пожалуйста свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Нажимая на кнопку, Вы выражаете согласие с нашей Политикой конфиденциальности
Хотите решить
проблему с кадрами?
проблему с кадрами?
© Copyright 2021-2023 HandyWorker (ООО “Умелый работник”). Все права защищены.
Пн-пт с 09:00 до 18:00
Нам доверяют более 200 предприятий в России, Казахстане и Беларуси
Дмитрий Федюков
владелец компании ООО “Альтернатива”
Красноярск, капитальный ремонт многоквартирных домов,
25 сотрудников
25 сотрудников
Был маленький поток квалифицированных кадров. Наняли главного инженера проектов и проектировщика, закрыв горящие позиции. Создали большой поток соискателей на позицию «монтажник».
Наиля Чередниченко
совладелец компании «Ви-ОРТИС»
Алматы, аналитика фармацевтического рынка, 50 сотрудников
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям. На программе наняли программиста уровня middle, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.
Антон Скиданов
владелец компании «Интекс»
Магнитогорск, промышленное строительство, 760 сотрудников
Запустили инструменты подбора, оценки, адаптации и обучения кадров. За 2,5 месяца наняли 130 сотрудников. Среди них монтажники, сварщики.
совладелец компании «ДМ Технолоджи»
Дмитрий Денисов
Тюмень, монтаж слаботочных систем, 34 сотрудника
За месяц раз и навсегда отстроили подбор монтажников, наняли 3 монтажников с заработной платой в 2 раза ниже, чем была ранее при подборе, и приняли бизнес-ассистента, который сразу разгрузил собственников
совладелец фабрики мебели «Конфесса»
Александр Колеснев
Новосибирск, производство мебели, 170 сотрудников
Было мало откликов, приходили «не те» люди. За месяц наняли 4 менеджеров строительных проектов и менеджера по продажам
Нам доверяют более
200 предприятий в России, Казахстане и Беларуси
Дмитрий Федюков
владелец компании ООО “Альтернатива”
Красноярск, капитальный ремонт многоквартирных домов, 25 сотрудников
Был маленький поток квалифицированных кадров. Наняли главного инженера проектов и проектировщика, закрыв горящие позиции. Создали большой поток соискателей на позицию «монтажник».
Наиля Чередниченко
совладелец компании «Ви-ОРТИС»
Алматы, аналитика фармацевтического рынка, 50 сотрудников
Были некачественные отклики, компанию было тяжело продать соискателям. На программе наняли программиста уровня middle, менеджера по работе с клиентами и оператора, а также проработали систему их подготовки.
Запустили инструменты подбора, оценки, адаптации и обучения кадров. За 2,5 месяца наняли 130 сотрудников. Среди них монтажники, сварщики.
Магнитогорск, промышленное строительство, 760 сотрудников
владелец компании «Интекс»
Антон Скиданов
За месяц раз и навсегда отстроили подбор монтажников, наняли 3 монтажников с заработной платой в 2 раза ниже, чем была ранее при подборе, и приняли бизнес-ассистента, который сразу разгрузил собственников
Тюмень, монтаж слаботочных систем, 34 сотрудника
совладелец компании «ДМ Технолоджи»
Дмитрий Денисов
Александр Колеснев
совладелец фабрики мебели «Конфесса»
Новосибирск, производство мебели, 170 сотрудников
Было мало откликов, приходили «не те» люди. За месяц наняли 4 менеджеров строительных проектов и менеджера по продажам
В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 200+ HR-отделов и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.
в ваш город.
Индивидуальный подход
Мы подбираем специалистов и выстраиваем HR-системы не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно
поэтому мы в курсе новейших инструментов
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
поэтому мы в курсе новейших инструментов
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
Актуальные знания рынка
Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого
мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем
нового или возвращаем гонорар.
мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем
нового или возвращаем гонорар.
Гарантия результата
В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 200+ HR-отделов и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.
в ваш город.
Индивидуальный подход
Мы подбираем специалистов и выстраиваем HR-системы не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
Актуальные знания рынка
Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
или возвращаем гонорар.
Гарантия результата
В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 200+ HR-отделов и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.
в ваш город.
Индивидуальный подход
Мы подбираем специалистов и выстраиваем HR-системы не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
Актуальные знания рынка
Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
или возвращаем гонорар.
Гарантия результата
В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 200+ HR-отделов и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем
в ваш город.
в ваш город.
Индивидуальный подход
Мы подбираем специалистов и выстраиваем HR-системы не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
Актуальные знания рынка
Мы даем абсолютные гарантии наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
или возвращаем гонорар.
Гарантия результата
В основе нашей работы лежит 3 принципа. Благодаря им мы смогли отстроить 200+ HR-отделов и найти более 2500 продуктивных кандидатов, доведя их до результата
Анализируем вашу ситуацию и внедряем инструменты, которые помогут решить именно первопричину проблемы. Если нужно встретиться лично, приедем в ваш город.
Индивидуальный подход
Мы подбираем специалистов и выстраиваем HR-системы не только во многих отраслях бизнеса, но и в разных регионах и странах. Именно поэтому мы в курсе новейших инструментов для решения проблем с дефицитом кадров, текучкой и вовлеченностью.
Актуальные знания рынка
Мы даем абсолютные гарантии
наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
наших услуг: подбор людей, внедрение HR-инструментов. Например, если кандидат, которого мы выбрали, покидает ее во время гарантийного срока, мы бесплатно ищем нового
или возвращаем гонорар.
Гарантия результата
Главные лица компании
Общий стаж в управлении более 55 лет
Валерий Горячев
Основатель компании
Основатель «Handy Worker», входящей в топ-100 кадровых агентств России среди 2000 компаний и № 1 в СНГ по количеству построенных HR-отделов для малого и среднего бизнеса
В рамках услуг «Handy Worker» совокупно нанято более 2500 сотрудников для 40 направлений
Создано более 200 HR-отделов для клиентов из России, Белоруссии и Казахстана
Основатель онлайн-сервиса по тестированию персонала HR VISOR
Партнер
Евгений Фролов
Партнер
Владимир Алексеенко
Управляющий
Алена Горячева
HR-директор
Анна Адамович
Финансовый директор
Виктория Багдасарова
Коммерческий директор
Зарина Ваниева
Директор департамента
рекрутинга и консалтинга
рекрутинга и консалтинга
Людмила Шабаева
Директор по маркетингу
Анастасия Левина
Директор по развитию
Ольга Рудникова
Команда
Средний стаж сотрудника «Handy Worker» в отрасли — более 6 лет
22 штатных сотрудника
22 штатных сотрудника
Дарья Андриянова
HR-эксперт в департаменте
консалтинга
консалтинга
Диана Блинкова
Рекрутер
Тамари Мамулия
Финансовый менеджер
Пн-пт с 09:00 до 18:00
© Copyright 2021-2023 HandyWorker (ООО “Умелый работник”). Все права защищены.
Офис:
Москва, Земляной вал, д. 50а, строение 3,
офис 201
офис 201
Меню:
Новости:
Москва, Земляной вал, д. 50а, строение 3, офис 201
На сайте handy-worker.com используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии.
Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий. Подробнее
Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий. Подробнее
Принимаю