Искать «Генератор продуктивных кадров» нас побудила банальная нехватка персонала на рынке. Мы, как совладельцы, сами погружались в наём, но неправильно проводили собеседования, не выводили людей на испытательный срок. В итоге люди не понимали, что от них хотят, и… уходили. Лишь позже мы поняли важную вещь: если компания хочет расширяться и иметь перспективы, ей нужен HR-отдел!
У нас есть товарищ и партнёр по бизнесу, который в своё время проходил программу Handy Worker. Он нам её и посоветовал, за что ему большое спасибо! На данный момент он владелец уже не одной, а нескольких компаний, его доход вырос, и мы видим, с какими результатами он работает у нас в городе и регионах.